O departamento pessoal tem como objetivo auxiliar o empresário a adequar as políticas de recursos humanos das empresas com as exigências trabalhistas, sindicais, além de providenciar documentações
para administração de pessoal.
Abaixo alguns serviços prestados pela área Pessoal:

• Controle e Execução de Rotinas Trabalhistas;
• Execução da Admissão e Demissão de Empregados;
• Emissão de Envelopes de Pagamento de Salários;
• Emissão das Guias de Recolhimento das Contribuições sobre a Folha;
• Emissão de Relatórios Complementares (RAIS, GFIP, CAGED);
• Controle de Contrato de Experiência;
• Controle do Período Aquisitivo de Férias;
• Acompanhamento nas Alterações Legais;